树文明单位形象 展国门卫士新风

记省级文明单位标兵嘉荫海关

近年来，嘉荫海关将精神文明创建与加强政治建设、文化建设等方面紧密结合，持续提升职工文明素质，推动高效监管履职更优、为民把关社会形象更好、志愿服务示范引领更强的“品牌形象”，2022年4月，被省文明委授予“省级文明单位标兵”荣誉称号。

嘉荫海关将党建、创文同频共振，建立“一把手”负总责，各科室齐抓共管、全员参与的工作机制，将文明创建工作纳入年度目标管理考核，保证创建活动有成效实施。带动全员常态化、长效化开展党章党规、党史学习教育，推进党风廉政教育经常化、制度化，弘扬“红松精神”，传承红色基因，赓续红色血脉。组织开展节约型机关创建、道德讲堂、光盘行动、移风易俗涵盖文明风尚、公共秩序、基层治理等多方面的实践活动，不断引导职工文明礼仪风尚养成。积极推进海关文化建设，新建党建文化长廊、党建活动室，不断丰富创新党建活动载体，营造浓厚党建文化、廉洁文化氛围。通过走进军营、拓展训练内容等方式，深入开展“内务规范强化月”，不断丰富准军事化纪律部队建设内涵，以更加忠诚清廉、风清气正、权责更加规范为重点，营造靠制度管人、按制度办事、用制度规范行为的良好氛围。开展食品安全、知识产权保护等政策宣传，组织慰问困难户、爱心助学等扶弱助困活动，全年共捐资11750元，组织参加义务植树、扫雪、清理城市垃圾等公益义务劳动和文明单位“6+N”主题创建24次，累计服务时长1216小时。

持续开展“我为群众办实事”活动，建立“备案即时响应”等3项工作机制，搭建“伊嘉易”互助平台，落实“一企一策”精准化帮扶，推广属地查检业务管理系统与检验检疫证书“云签发”模式，解决了企业急难愁盼问题，让服务更“接地气”。2022年，共受理检验检疫申请548批次，同比增长13%，货值1.17亿元，同比增长12.9%，为相关企业签发各类检验检疫证书800余份，踏查外来入侵物种3类。加强联学联建，与嘉荫县委建立“党建联盟”，整合区域优势和党建资源，凝聚强大合力，构建党建工作联合体。与黑河、逊克海关协同开展精神文明建设结队共建，开展“青春 传承 共进”系列主题活动，通过交流学习，强化创建合力，拓展精神文明建设成效。（本报记者 卢海岩）