本报讯（陆超 记者 张文通）4月19日，全市深化能力作风建设“工作落实年”活动“考测评”实操培训会在市委党校举行。

市能力作风办负责同志就《全市深化能力作风建设“工作落实年”活动“考测评”实操手册》进行了专项辅导。培训期间，还通过现场提问与解答互动的方式，就有关细节的操作与把握进行深度交流，指导和推动各地各部门各单位认真对照“考测评”项目，完成好每一个规定动作，确保“工作落实年”活动高标准运行、高质量到位。

这次培训，紧扣全市深化能力作风建设“工作落实年”活动主题，围绕“考测评”，突出针对性、操作性，系统解读了实操手册中考核、测试、评价等三个方面内容。特别是通过设置提问环节，现场解答参训单位“不理解”“不好办”等问题，进一步提升了培训效果，明确了“考测评”工作的目的和意义，阐明了围绕“工作落实年”活动《实施方案》进行考核，围绕提高干部素质能力进行测试，围绕工作质效和群众满意度进行评价，既是创新实践，也是务实之策，推动形成了通过“分值化考核、精准化测试、最优化评价”，让每名党员干部、每个规定动作、每项工作成果都与得失分挂钩，成效成绩与问题症结一目了然。通过“考测评”实操培训，必将迅速形成上下联动促进工作落实、互学互比提升能力作风的共识。

这次培训，采取线上线下相结合的方式，县（市）区、市直机关单位（部门）和伊春森工集团等93家单位能力作风建设工作业务骨干共计300余人参加了培训。