伊旅集团在全面做好应对新冠病毒肺炎疫情防控工作同时，及时调整工作思路及重心，引导文旅企业如何在疫情期间转“危”为“机”，组织全行业开展“提素质，练内功”培训活动，丰富知识储备、拓宽经营思路，做到“战胜疫情”和“能力提升”两不误，为下一阶段复工复产工作做好准备。自2月10日起通过景域集团驴妈妈公益文旅直播课，旅豆学堂、营地导师等线上学习平台和微信公众平台等全面开展培训学习工作，使集团全体员工在旅游专业基础知识，创新思维和职业技能方面有所提高。

文旅集团牢固树立大整合、大培训工作理念，建立健全培训工作机制。制定了《伊旅集团2020年度旅游人才培训方案》，将旅游人才队伍培养纳入集团总体工作当中，建立常态化机制，逐步加强集团员工队伍综合实力与市场适应力，竞争力。为进一步整合景区、酒店、旅行社等旅游资源，同步规划森工集团各林业局公司涉旅人员参加培训。策划了集“网络学习平台培训” “常态化集中培训” “常态化分散式培训”“双向培训” “轮岗学习” “景区实践” “专项培训＂ “专家讲堂”等多领域结合于一体的培训项目，通过实施全方位培训提高员工专业技能和工作标准，全面加强旅游人才队伍建设。

文旅集团注重抓“网络学习平台培训”实效性，多次与旅豆学堂沟通，针对伊春旅游行业特点及伊旅集团员工队伍学习需求，专门定制课程，精心设置了《旅游大咖课》《旅游的本质—旅游十二头》《文旅营销新解》《5A景区验收课》等四大板块近1000分钟的课程。于3月9日与森工集团人力资源部正式组织开展了“旅豆学堂——伊旅集团线上10天知识提升培训学习”活动。此次培训形式灵活、内容丰富，伊旅集团194人、林业局分公司291人参加培训，为疫情过后助推旅游业高质量发展夯实基础。

（王旭）