本报讯（记者 谢国飞）为鼓励员工自动自发寻找问题，有效提升工作管理水平，日前，建龙西钢开展了提案改善和自主管理活动。经过近两个月的组织实施，公司已组建示范圈13个，确定活动主题13个，各基层单位已提出提案110条，正在积极推进当中。

自活动开展以来，作为牵头部门的财企处组织起草了《建龙西钢自主管理活动管理办法》《建龙西钢提案制度管理办法》《改善管理委员会组织管理办法》等文件，并在各基层单位开展相关业务培训8次，共有640人次参加了培训，为活动的顺利开展夯实了基础。集团总部专家鲁晓静通过视频授课的方式进行全程辅导。通过详细深入的讲解，员工对各种科学管理方法、工具的运用逐步熟练，问题意识以及分析和解决问题的能力得到提升。公司计划于10月末举办建龙西钢第一届发表会，并将以本次示范圈为代表，陆续在全公司全面推进自主管理活动，推动CDA活动常态化，促进全公司各方面工作全面改善，核心竞争能力持续增强。