本报讯（王俊飞 记者 谢国飞）近日，建龙西钢开展了一场新式培训，即“新型学徒制培训班”，这是继建龙西钢与伊春职业学院开展校企合作后的又一次大胆尝试，它为企业培训方式提供了全新的理念和平台。

新型学徒制培训“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”——新型学徒制是通过企校合作、工学交替方式，组织企业技能岗位新招用和转岗人员，一部分时间在学院跟老师学习理论知识；一部分时间在工厂做学徒，由师傅言传身教的一种新的学习方式。该模式具有“双主体、双身份”特点，双主体是学院和企业共同育人；双身份是员工兼有学徒和学生双重身份。旨在通过建立企业推送、校企联合培养、校企一体化育人的培养模式形成新型学徒培养的教学文件、管理制度、相关标准及运行机制，推进专兼结合、校企互聘互用的“双师型”师资队伍，建设培养符合企业需求的技术技能人才。

本次新型学徒制培训是建龙西钢结合本企业全面升级改造和“百大项目”启动对高素质管理和技术技能人才的需求，按照《黑龙江省企业新型学徒制实施办法》，委托伊春职业学院开展的。培训时间为一年半，培训人数254人，涉及仪器仪表维修工等15个工种。