本报讯（记者 董伟志）11月20日上午，我市召开新设县区第二批事业单位人员落编选聘工作启动暨培训视频会议，对落编选聘工作任务进行安排部署。市委常委、常务副市长白波出席会议并讲话。

会上，宣读了《伊春市新设县区第二批事业单位人员落编选聘工作实施意见》，就有关工作提出要求。

会议指出，第二批事业单位人员落编选聘工作既是检验改革成效的关键阶段，又是收获成果的“冲刺”阶段，对于巩固第一批已取得的改革成果、取得落编选聘工作最终胜利具有重要意义。涉改县区和相关市直部门要进一步深化思想认识，提高政治站位，切实提高增强做好第二批落编选聘工作的责任感和紧迫感。要坚决贯彻落实市委部署要求，严格遵循《实施意见》确定的时间表、任务书、路线图，慎终如始、一鼓作气、善始善终，善作善成，确保高质量、高标准、高效率完成任务。

会议强调，要进一步加强协调推进，切实落实落靠各项任务。坚持把系统推进、依法依规、统筹兼顾、公开公平公正“四项原则”贯穿工作始终，形成上下协同、畅通有序、高效运转的工作机制，严格确定范围，认真开展考核，有序组织考试，积极稳妥推进各项工作。

会议强调，要进一步加强组织领导，切实为落编选聘工作提供坚强保障。“一办六组”相关责任部门要加大统筹协调力度，新设县区要进一步落实落细责任，确保第二批事业单位落编选聘工作各项任务如期完成。要严明纪律，严格执行“七严禁”纪律有关要求，切实维护落编选聘工作秩序和相关干部职工切身利益。要努力营造安定有序的落编选聘氛围，确保社会大局稳定。

会议以视频形式召开，市领导小组成员、各工作组组长及新设县区有关负责同志在主会场参加会议；各新设县区党政主要负责同志及有关部门负责同志在分会场参加会议。

会议就落编选聘工作流程进行了培训，并就有关问题进行了现场答疑。