6月28日，友好区委书记印岩来到友好街道办事处，主持召开工作交流座谈会，印岩强调，要虚心汲取先进经验，落细落实从严要求，创新完善工作机制，着力抓重点、破难点、举亮点，不断提升基层为民服务的能力和水平，坚持不懈、久久为功，全心全意做好新时代的为民服务工作。

会上，印岩听取了双子河、友好、铁林三个街道办事处成立以来的工作开展情况汇报，并深入了解在工作中存在的问题和困难。在听取相关汇报后，针对下步工作，印岩要求，一要提高领导本领。街道的工作推进得好不好，党工委书记非常关键。改革不等人、时间不等人，处于改革关键时期的党的领导只能强化、不能弱化，党委统揽全局的作用必须有效发挥。街道党工委要充分发挥“把方向、管大局、保落实”的领导核心和政治核心作用，找准定位、保持定力、科学谋事，始终把对党忠诚落实到各项工作中。二要坚持问题导向。全面加强基层建设，提升基层治理能力和水平。关键是要转变观念，从源头入手，从自身入手，从解决问题入手，用法治的思维、理性的方式，始终把基层建设摆在重要位置，加强和创新社会治理，在摸清家底、掌握实情的基础上，建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体。三要强化担当尽责。坚决贯彻执行区委决策，全力完成下半年重点工作任务。要慎终如始抓好常态化疫情防控，坚决打好“三大攻坚战”，推进街道办事处设立各项任务落实，推动全面从严治党向基层延伸。街道党工委、办事处领导要提高工作本领，提升为民情怀。要深入群众，倾听群众声音，把一切为了群众满意为总目标，着力解决群众最关心、最直接、最现实的问题为群众谋福利。四要讲究工作方法。街道领导班子要善于学习、勤于学习，苦炼内功、增强本领，抓好能力提升。要勤研究、勤商量、勤沟通，班子要定期召开会议，对重大事项商议讨论，集思广益研究解决问题的办法和渠道，提高办事的能力和水平。五要带好班子队伍。党工委书记要敢于担当，积极团结带领街道班子成员和干部队伍，积极担当起改革发展之责，担当起维护稳定之责，担当起改善民生之责，担当起区委、区政府交给的各项任务之责，按照增强“八种本领”的要求，深入开展素质能力提升工程，加强和改进干部教育培训和实践锻炼，有针对性地帮助干部弥补知识空白、经验盲区、能力弱项，增强专业化能力、精细化能力、抓落实能力和调查研究能力，培养造就一支堪当重任的干部队伍。六要营造良好的政治生态。街道办事处班子队伍要坚持“大事讲原则，小事讲风格”。班子每一位成员要维护和谐、团结，打造相互补台、相互帮助、相互关心的氛围，做标杆、当示范，按照中央和省、市、区委部署要求，统筹做好常态化疫情防控和经济社会发展工作，努力完成全年目标任务，奋力夺取全区疫情防控和经济社会发展“双胜利”。

冯铭华、石鸿庆、关俊辉等区领导，相关单位、部门负责人，双子河、友好、铁林三个街道办事处党工委书记、副书记、主任等参加座谈会。