乌翠区为进一步提升基层治理体系和治理能力现代化，从发挥党员作用、建强战斗堡垒、完善治理体系方面发力，激活网格化服务“红色动能”，写好基层治理大文章。

一线择优，发挥红色先锋带头作用。积极推行“党建+”工作模式，深入推进学习型党组织建设，坚持本土化、年轻化优先原则，严格规范党的组织生活。先后成立了网格党小组150个，每名编入党员联系10至20户居民住户，开展“点对点”精准化、精细化服务。村级由“两委”委员担任专职网格员。社区党支部为核心，党小组为基础，业主委员会为支撑，常态化上门走访，发挥党员在每个网格中的带头作用，引导退休党员、志愿者等共同参与社区治理工作。

双向发力，激发基层网格服务活力。坚持视频调度常态化，不定时对辖区内网格员进行在线实战工作调度，对网格员在网格化服务管理工作中的一些关键环节进行点调询问，深入了解网格基本情况，保证最大限度激发网格队伍强大活力。印发执行《乌翠区村（社区）网格员管理办法》，严格执行网格员考评奖惩制度，在考评和奖惩上双向发力，最大程度发挥网格员在治理中的服务作用。建立能进能出管理机制，通过考评、走访、群众评价等方式，定期对各网格和网格员进行考评，激励网格员履职尽责、担当作为。

整合资源，织密网格提升整体合力。聚焦打造全要素网格的目标，对组织、综治、公检法司等涉及基层社会治理的部门工作，按准入要求，将事项、人员、资金进行整合并纳入“一张网”，推动党务、政务、村务、警务“一网融合”。将党建、乡村振兴、应急管理、文明实践、田长制、河长制、等统一纳入网格，实现“一张网”管理，提高网格化、精细化管理服务效能。开展各镇、社区综治干事和社区专职网格员线上业务能力提升专题培训会，整体提升网格员业务能力素质。截至目前，共组织网格员培训会18次，累计培训人次500余人。