乌翠区坚持党建引领，持续深化“红色物业”建设，推动物业服务管理水平、城市基层治理能力以及群众幸福感和满意度持续提升。

坚持党建引领，聚力建强“红色物业”体系。以“系统化”思维整体统筹，建立覆盖区、街道、社区、小区和物业企业的立体化组织体系，不断推广项目型党支部建设，系统厘定党建引领下的业委会、物业管理工作制度框架。坚持从党的组织和党的工作在物业领域“全覆盖”为切入口，联合组织、民政、住建、镇(街道)等成立工作专班，组织网格员、专职社工、党建指导员共168人深入一线摸排走访，查清物业党员数、业主党员数、党组织组建数等，形成全区物业行业党建管理数据库。

深化组织建设，夯实筑牢“红色物业”堡垒。不断完善组织制度建设，更新物业企业季度考核制度、文明创建常态长效监督管理制度等各项工作制度，将物业企业党建工作嵌入日常的物业管理监督考核之中，有效保证了“红色物业”各项工作有序开展。全面梳理党组织、党员基本情况，通过联合组建、派驻党建指导员等形式，派驻党建指导员全覆盖，成立物业委员会21个。推进社区党组织与“红色物业”阵地共用，共享社区党群服务中心，配备专人做好长效管理，确保大门常开、场所常用、活动常办、群众常来。

坚持为民务实，系统提升“红色物业”质效。坚持以问题解决为基本要求、以群众满意为第一标准、以大战大考为检验依据，不断加强党建引领小区治理，提升为民服务水平。按照“党建工作实、服务能力强、社会评价好”标准，联合物业行业党委，以属地社区、业委会满意度为导向，每年对物业企业进行考评。紧盯群众来信来访和市（区）长热线投诉等反映集中的物业管理问题，充分发挥物业诉讼调解委员会作用，开展“大清理、大整治、大提升”，化解物业管理矛盾纠纷132件，化解率达95%。