为深入学习贯彻中国共产党黑龙江省第十三次代表大会（以下简称省第十三次党代会）精神和省第十三届委员会第一次全体会议精神，5月12日，乌翠区委组织部组织召开专题学习会，传达学习省第十三次党代会精神和省第十三届委员会第一次全体会议精神。乌翠区委常委、组织部长高永生主持会议并对下步工作进行了部署。

会上，部机关各科室组工干部代表以省委书记许勤在省第十三次代表大会和第十三届委员会第一次全体会议上重要讲话精神结合工作职责和自身实际，纷纷作表态发言，其他组工干部围绕学习全会精神交流了学习心得体会。最后，高永生就部机关贯彻落实党代会精神提出明确要求。

高永生要求，要在学思践悟中解决好“学”的问题，筑牢思想根基。各战线、各科室要通过集中学、研讨学、党课讲等方式，做到先学一步、深学一层，内外组合练就本领。要围绕“提笔能写，上台能讲”目标练“内功”，通过开展“日读半小时”“精讲五分钟”“每月一交流”，全力提升组工干部“开口能讲、提笔能写、问策能答、遇事能办”的能力素质。要围绕“增长见识、开阔视野”的目标修“外力”，将区情区策、数字经济、营商环境等知识作为重点进行学习，不仅要掌握本职工作，还要熟悉各领域、行业的工作流程。

高永生要求，要在主责主业中解决好“做”的问题，严细抓好落实。省十三次党代会进一步明确了全面加强党的建设新使命新要求，全体组工干部要紧密联系组织部门职能职责，将会议各项决策部署，细化实化为组织工作的思路理念、目标任务、路径抓手。要聚焦“建设高素质专业化干部队伍”，分级分类开展全覆盖培训，不断强化党员领导干部理论武装、履职能力和专业本领。要聚焦“加强党的组织体系建设”，牢固树立大抓基层鲜明导向，持续推进抓党建促乡村振兴见实效，全面抓实“三大改革”后组织体系建设，推动新业态新就业群体党的组织和工作有效覆盖。要聚焦“推动新时代人才工作高质量发展”，加快构建更优更有活力的人才政策体系，要紧密结合本区定位和实际，不断活化人才引进集聚方式，大胆探索“走出去”“引进来”新路径，谋划好高层次人才引进计划、青年人才储备计划等人才计划。要聚焦“公务员管理工作”，要把建设高素质专业化公务员队伍作为一项重点任务，优化公务员考核管理方式方法，建立平时考核为重点、年度考核为补充、多种考核评价相印证的综合考核体系，作为公务员选拔任用、轮岗交流、奖励惩戒的重要参考依据。要聚焦“老干部工作”，精准精细做好服务管理工作，认真贯彻执行荣誉退休工作制度，让新退休的干部切实感到组织的关爱和温暖；抓好离退休干部党组织建设，认真落实《新时代离退休干部党建工作意见》，持续开展离退休干部党组织标准化、规范化达标创建。

高永生要求，要在提升能力中解决好“练”的问题，转作风出亮点。组织部是组织之家、干部之家、人才之家，作为党委的重要职能部门，组织部门槛高、门风正、门规严，组工干部要在要求上严人一层、标准上高人三分，全体组工干部必须以高度的政治责任感，在落实市区“能力作风建设年”部署和推进“组织工作服务保障年”中，提能力、转作风，做到贯彻政策不走样，执行规定不变调，严格程序不简化。