乌翠区组建“党课讲师团”点亮党员教育“风景线”。“党课讲师团”，深入基层一线开展讲党课活动，以发展壮大党课讲师团为抓手，积极探索和学习借鉴新路径，以“点题党课”“菜单党课”“巡回党课”方式，变“上学”为“送学”，以“点对点”上门送学为方式，抓实抓活讲党课工作，增强党课覆盖面和吸引力点亮了党员教育红色“风景线”，不断提升党员教育培训质量。

 “讲师团”形式——更合口味。从基层党组织书记到年度优秀共产党员及党务工作者，从党校老师到退休老党员。讲师团采取组织推荐和定向邀约等方式，层层发动，广泛推荐。他们都具有比较扎实的理论功底和丰富的工作“实战”经验，他们利用贴近基层实际的课题、鲜活具体的事例、朴实亲切的话语，让党员感受到党课的可亲、可学、可做，让“党课姓党”，把党纪党规和身边实例结合起来，在润物细无声中提升党员政治理论素养和党性修养，让党章党规、系列讲话内化于心，外化于行，增强了授课的针对性。

 “菜单式”选择——更加贴切。区委组织部前期确定贴近基层实际的党课专题，确定了“课题菜单”，用“点单式”满足基层党组织和党员需求。这些专题党课，主要是理论知识、党纪党规、党性修养、核心价值观教育内容，讲科学理论，也讲工作实践，帮助基层党员加深理解，深化了学习教育效果。要求以结合实际和党员群众的需求出发撰写讲稿，把“大主题”与“小切口”结合起来，把“讲理论”与“讲故事”结合起来，授课深入浅出、简单易懂，富有亲和力和感染力，把大家关切的问题讲透彻，讲明白，讲到位，确保讲实、讲透、入脑入心。

 “规范化”的考核——凸显质量。为着力打造能进能出、竞争择优、活力高效的讲师队伍，保证党课上的有质量、上的有水平，乌翠区建立考核评价机制，实行动态管理，把党员干部喜欢满意作为衡量效果的标准。讲师深入基层讲党课过程中，要求牢记党员干部身份，结合能力作风建设年活动，提升自身能力，锻造工作作风。讲师团讲师每次下基层授课，都要组织党员群众对讲师授课情况进行测评，向区委组织部反馈意见建议，从“语言生动、条理清晰；注意案例，联系实际；启发思考和调动兴趣”等七个方面进行全面评价。