自“能力作风建设年”活动开展以来，丰林县紧跟省市委脚步，把抓落实作为开展工作的主要方式，既抓思想引导、又抓行为规范，紧盯问题解决，把住节点坚守，推进“能力作风建设年”活动深入开展。

以解决思想“破冰”，助推行动“突围”。丰林县委以解放思想为第一动力，组织学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，开展“解放思想、振兴发展”封闭集中研讨分析会 ，引导全县各级党组织广泛开展。积极推进智慧社区建设工作，搭建“一中心五系统”互联网服务架构，通过加大政府资金投入力度，为13个社区增加社区经费85.8万元，配齐配全社区网格员办公和便民服务设备共200余万元。全面推行“一窗综合受理、后台分类审批、统一窗口出件”政务服务模式和“一件事一次办”改革，编制了165个一件事清单。截至目前，全县政务服务事项网办率已达到93%。

以定单立项“破难”，助企纾困“提效”。聚焦“攻坚破难”目标定位和思路举措，建立县级创先晋位任务，各部门单位确定创先晋位目标。同步建立县级攻坚破难项目清单、环保督察、巡视巡察反馈问题清单、县级查摆问题清单“三连单”台账，提高县级“攻坚破难”项目完成效率。通过召开优化营商环境工作会议，专题安排部署全县优化营商环境工作，制定下发了《丰林县招商引资激励政策》《丰林县关于支持县域经济发展若干政策措施》等助企惠企政策措施，为全县9家企业解决12项问题。坚持包联协同调研，制定印发《县级四大班子领导包联重点企业、项目工作方案》，县、镇级领导定期深入企业调研，及时协调调度，帮助包联对象协调解决资金短缺、市场销售困难、惠企政策落实不到位等困难和问题，提升企业市场竞争力，为企业发展提供新动能。目前，县、镇两级领导共66人，包联企业90家，为包联企业解决实际问题23个。

以常态督导“破题”，找准症结“整治”。督导组定时对全县各级党组织进行督导检查，对各项行动方案具体内容不掌握、不理解，规定动作开展不到位，没有把实际工作融入到“能力作风建设年”活动中等问题，进行现场指导反馈。积极组织全县各级党组织负责人和相关工作人员到先进典型单位进行观摩学习，并开展座谈交流，就共性问题进行详细说明，现场逐项答疑解惑。以开展工作质效问题集中“整治月”行动为重点，以“四个体系”为抓手，开展“一督双查”专项行动，由县委办牵头，各项行动组成员参加，共同组成专项督查组，对全县74个党组织进行全面问题整治“回头看”督查工作，实行通报、约谈、亮牌等机制，对全县各职能部门和窗口单位开展监督检查29次，下发监察建议书4份，批评教育11人，有效推动并保障各级党组织“能力作风建设年”活动走深走实。