丰林县委宣传部按照上级部署，积极开展以提升宣传干部素质为目标的“五细”活动。“五细”，即“掌握情况要细、分析问题要细，工作落实要细，制定方案要细，配套措施要细”。通过“五细”活动开展，切实解决本部门作风不实、落实不力和干部素质能力不强问题，激励党员干部想事、干事、创业，促宣传干部素质提升。

活动中，重点解决“三个看三个问题”， 即，看工作，解决作风扎实不扎实问题；看效果，解决工作得力不得力问题；看能力，解决素质强不强问题。

具体步骤：一是求落实办法，分业务制定流程图、操作书，严格组织实施，确保每项业务、每个工作流程都有所遵循。二是开展“治低治粗治差”行动。按照制定的“五细”要求落实办法，着力解决在掌握情况、分析问题、制定办法、配套措施、工作落实方面实细问题。要加强沟通反馈，按季度通报“治低治粗治差”工作开展情况和工作效率低、标准粗、成效差的反面典型案例。三是深化“岗位大练兵”活动。充分利用好“初心讲堂”“走流程”和“党支部+”主题实践活动等有效载体，持续深化岗位练兵，做好“评先选优”，进一步弘扬“机关工匠”精神，推动“五细”蔚然成风。

“五细”活动扎实高效的开展，促进了该县宣传队伍、宣传干部素质整体提升，为县域经济高质量发展，营造了良好的舆论氛围。