董文琴主持召开市委党的建设（人才）工作领导小组会议

扎实做好人才引育用留工作 为伊春高质量转型发展提供人才支撑

本报讯（记者 王思懿）6月6日，市委书记、市委党的建设（人才）工作领导小组组长董文琴主持召开市委党的建设（人才）工作领导小组会议，深入贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，印发学习《习近平关于人才工作论述摘编》，传达学习省委人才工作领导小组第三次全体会议精神，审议《伊春市委人才工作领导小组2025年工作要点（讨论稿）》《关于修改〈新时代伊春集聚人才若干政策〉部分条款的意见》，部署下步工作。

市委党的建设（人才）工作领导小组副组长李立新、祖小明、田宁、高见参加。

会议指出，过去一年，全市各级党委（党组）牢牢把握高质量发展首要任务，牢固树立人才是第一资源理念，全力推动引育用留各项工作，人才队伍持续壮大，创新载体持续建强，人才服务持续优化，广大人才创新创造、敬业奉献，为伊春高质量转型发展作出了重要贡献。

会议强调，各地各部门要认真学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，坚持向选好用好各方面人才要发展，以人才优势赢得竞争、赢得发展、赢得未来。要全面培养引进人才，聚焦以科技创新催生“1234”现代化生态产业新质生产力，建强产业创新平台，坚持刚性引才和柔性引智相结合，促进创新链产业链人才链深度融合。要聚焦需求自主育才，深入实施“林都青松”“林都菁英”工程，拓展校地（校企）合作深度，完善产学研用相结合的协同育人模式，促进人才培养提质增量。要灵活科学使用人才，深化人才发展体制机制改革，完善人才使用、评价、激励机制，促进人尽其才、各展其能，更大限度释放人才活力。要用心用情留住人才，优化“1+N”人才政策供给，提高人才服务质效，加大典型宣传力度，积极营造识才爱才敬才用才良好环境，让伊春成为各类人才创新创造、大有可为的热土。

会议强调，各级党委（党组）要坚持党对人才工作的全面领导，各级领导小组及其办公室要强化统筹协调，各成员单位要各负其责，高质量编制“十五五”人才工作规划，落实领导干部联系服务人才制度，强化督查考评，汇聚起推进人才工作高质量发展的整体合力。

市委党的建设（人才）工作领导小组成员单位负责同志参加。