提能攻坚促发展 转风树形启新程

金林区委书记 秦瑞军

金林区深入落实省委、市委关于深化干部能力作风建设工作部署，围绕“十盯、十提、十转、十看”工作要求，加快“生态立区、工业强区、教育兴区、旅游旺区”和“西林绿色工业强镇、金山生态旅游名镇”建设，努力在全域旅游上创标杆，在工业转型上树典范，以能力作风大转变引领区域经济大发展。

精准淬炼强本领。持续开展“业务大讲堂”“赛马练兵”系列活动，紧扣业务工作实际需求，有针对性地开展业务知识、人工智能Deepseek应用培训，提升党员干部的专业素养和AI应用能力。积极开拓创新实践路径，选派年轻干部奔赴基层一线、重点岗位，让年轻干部在实践的熔炉中积累宝贵经验，快速增长工作才干。

精耕细作抓产业。支持建龙西钢与北科大、哈工大等7所高校开展项目合作，实现技术突破与智能升级双轮驱动。全面提升基础设施，为获评4A级景区打牢硬件支撑。推进九峰山养心谷特色森林康养民宿集群建设，做好争创国家级旅游度假区工作，打造森林生态康养旅游目的地。加强与金山屯林业局公司地企融合发展，大力发展木本粮油和林下经济，延伸桦树汁特色产业链，真正让企业得发展、地方增实力。

精确方向促开放。坚定不移抓招商、谋项目，把牢“两新”“两重”政策导向，围绕低空经济、新型城镇化、乡村振兴、科教兴国、五大安全等领域推进项目申报，深化与天津市黑龙江商会等招商平台交流合作，全力推进18个省市重点项目建设，力争开展招商活动100次以上，对接目标企业60家以上，新签约超亿元项目3个以上，为金林经济高质量发展持续注入强劲动能。

精益求精优环境。坚持以打造营商环境最优区为目标，广泛收集营商环境突出问题，结合“12345”热线，实施“民诉即办”快速响应机制，积极帮助群众、企业解决“急难愁盼”问题，坚决纠治为民服务不作为、轻视群众耍官威等歪风，让群众和企业看到作风转变带来的新变化，坚决打好打赢优化营商环境“翻身仗”。

精心用情惠民生。实施惠民提质工程，关爱“一老一小”特殊群体，加快公共实训基地、义务教育校园和第四中学校园校舍建设，有序推进适老化改造，打造“15分钟助老生活圈”。持续深化与黑河学院合作办学，培养赴俄留学生，构建教育向北开放新格局。巩固平安建设成果，统筹做好防范化解各领域风险隐患，让群众共享振兴发展成果。

精细管理提质效。深入落实“四下基层”“首席服务员”制度，进一步完善“四单”闭环管理机制，对重点工作实行清单化推进、节点化督查、销号式管理，真正做到掌握情况要细、分析问题要细、制定方案要细、配套措施要细、工作落实要细，推动各项工作在精细中出彩。