深学笃行作表率 争先晋位谱新篇
市直机关以高质量党建助推高质量转型发展工作综述
2023年，是伊春机关党建工作不断开创新局面，取得丰硕成果的一年。过去的一年里，市直机关各部门深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和视察我省期间重要讲话重要指示精神，紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”机关党建职责，聚焦答好新时代新征程“林区三问”新答卷，围绕建设“1234”现代化生态产业体系，推进“一区、两地、三城”建设和“双振兴”，努力在全省率先打造“绿水青山就是金山银山，冰天雪地也是金山银山”实践地，坚持把机关党建与市委中心工作整体谋划、一体推进，持续压实责任、务实创新，全面提高机关党建质量，为推动伊春高质量转型发展提供坚强组织保障。
政治建设旗帜鲜明
市直机关工委把学习宣传贯彻习近平总书记视察黑龙江期间重要讲话重要指示精神作为头等大事和首要政治任务，举办专题读书班，及时跟进学习讲话精神，引导市直机关党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，牢记嘱托、感恩奋进。全面落实“第一议题”制度和“每周一学”制度，及时跟进学习习近平总书记最新讲话、最新文章、最新指示批示，做到时刻对标对表、把准方向。2023年，市直各单位开展“第一议题”学习805次、中心组学习1254次。
市直机关工委征订派发学习书籍15561册，及时整理转发应学应会内容、重点工作要求，推动各领域基层党组织主题教育扎实开展。弘扬“四下基层”优良作风，推动各级机关在办实事、破难题、促发展上带好头、作表率，形成调研报告336篇、解决民生项目129个、建章立制187个。
他们坚持问题导向，研究制定《2023年度市直机关党建工作督导清单》《问题清单整改台账》和《重点问题专项督办单》。成立专项督导组，对市直机关党组织民主生活会召开情况进行督导，列席市直机关基层党支部组织生活会，指导市直机关各级党组织开展党性体检，引导党员干部进一步增强忠诚于党、服务于民的坚定信念，带头走好“第一方阵”。
理论武装铿锵有力
市直机关工委始终坚持把深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和核心业务，推动市直机关形成学理论、强政治的内在自觉。
抓实“关键少数”以示范领学。领导干部“领学促学”作用充分发挥，带头先学一步、学深一层，带动全市广大党员干部层层跟进。充分利用“书记讲堂”载体，结合实际工作讲好专题党课，以“关键少数”带动“绝大多数”，全年开展“书记讲堂”970节、专题读书班349次，开设“书记笔谈”专栏，累计推送53期。
抓好“中青力量”以载体优学。青年理论学习小组持续深化，在开设“青年学堂”基础上，组建市直机关“青雁队”，举办市直机关“奋进新征程 青雁永争锋”活动成果展示赛，为广大青年干部提供学习思考、交流共享、实践锻炼平台。深耕“书香机关 滚烫阅读”阅读文化品牌，开设“滚烫阅读 邀您‘悦’读”专栏，推送读书思悟26期，开展读书沙龙等系列活动592次。举办“砥砺奋进新时代 书韵飘香满林都”读书会，“兴阅读树品牌 展时代新风聚奋进力量”被评为全市优秀实践创新案例。
抓全“绝大多数”以培训促学。坚持需求导向，及时更新“送学大篷车”课程清单，以“工委列单、部门点单、按需送单”形式送课上门31节，集中理论学习2914次。创新开展“三彩课堂”活动，累计开展“业务大讲堂”1076节。开展市直机关公文写作培训练兵活动，120余名青年干部参加比武，1000余名机关干部线上同步参学。市直机关全年开展岗位练兵576次，以赛促学，以知促行。
基层基础全面夯实
市直机关工委坚持大抓基层，牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向，推动基层党组织全面进步、全面过硬，全力锻造坚强战斗堡垒。
以“调研指导”摸实情解难题。坚持一线调研、一线督导、一线会商，以专项组督查、“四不两直”方式深入市直73家单位、直插基层党建联系点进行调研推进，围绕机关党建工作、“四个体系”建设、学习型机关创建等内容，实地查看工作纪实手册使用情况，提出整改意见200余条，找准找实问题短板，谋准谋实办法举措，推动机关基层党组织全面进步、全面过硬。
以“红旗支部”促竞标争晋位。围绕“争先晋位、跨越赶超”主线，制定“红旗党支部”创建目标，让达标创优过程成为各党支部争创“单项冠军”的实践过程，涌现了一批战斗力强的机关党支部，10个“红旗党支部”获得表彰。“三比三看”暨业务分析互学和机关党建工作现场观摩交流活动开展，8家单位进行集中展示，各单位围绕年度党建重点工作进行分组实地观摩，推动互学互鉴、共同提升，努力构建上下联动、整体推进的机关党建工作格局。
以“打通末梢”抓落实强服务。深化党支部建设“网格化+清单式”管理模式，深化开展“双报到双服务”活动，建立资源、需求、服务“三个清单”，切实把群众的“心上事”当作“上心事”，把工作的“任务清单”变成群众的“幸福清单”，开展环境美化、政策宣讲、认领“微心愿”等活动1179次，参加活动10445人次，为群众办实事好事821件。
赋能发展提质增效
市直机关工委把握“高质量发展”首要任务，牢固树立机关党建和业务工作融合发展的理念，坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实，推动73个市直单位品牌创建全覆盖，以高质量机关党建引领保障高质量发展。
紧扣“各方参与”抓融合，赋能答好“林区三问”新答卷。市生态环境局打造“绿水青山映党旗”融合党建品牌，深入学习贯彻习近平生态文明思想，扎实践行“两山”理念，形成党建和生态环境保护互动并进的良好格局，成功创建国家生态文明建设示范区。市气象局创建“创三彩课堂 做精细服务”党建品牌，擦亮伊春“中国天然氧吧城市”品牌，“点绿成金”，赋能“1234”现代化生态产业体系，环境空气质量位于全省前列，获评中国天然氧吧网络热门全国气象旅游推荐典型案例第一名。市文旅局推动“旅游+”深度融合发展，伊春荣获“中国康养旅游城市”“中国冰雪旅游城市12佳”称号；市科技局服务企业、服务农村、服务群众、服务科技进步，开展新一轮科技型企业三年行动计划，围绕打造数字经济、生物经济、冰雪经济和创意设计产业新引擎，7户企业完成两化融合贯标，180户企业上云用云，建龙西钢智控中心建成。市农业农村局全面落实粮食安全责任，认真落实稳粮扩豆任务，全市粮食作物种植面积433.96万亩，同比增长7.85%，增幅位于全省第1位，省下达的粮食面积和产量任务完成率位于全省第一，全市农林牧渔业总产值完成216亿元，位列全省第1位。市林草局编制《伊春市桦树汁产业发展规划》，以桦树汁产业为抓手推动林下经济发展，实现生态产品价值转化。
紧扣“效能提升”抓融合，赋能一流营商环境创建。市营商局坚持“以人民为中心”的服务宗旨，打造“擦亮窗口 用心服务”融合党建品牌，政务服务更加便利高效，在全国政务服务热线服务质量评估中，伊春“12345”热线数智引领工作经验荣获全省唯一“全国百佳创新案例”，获评“2023营商环境创新示范市”。市工信局加快数字政府建设，以“数跑龙江”为统领，聚焦“数据赋能”和“数字政务”改革，坚持“整合、贯通、优化、共享”的原则，实现电子政务外网延伸覆盖至全市各级政府部门、乡镇（街道）和村屯（社区），中国电子信息行业联合会“数智城市典型案例”相关做法被学习强国、人民网、新华网、中新网、中国报道网等中央级主流媒体刊发推广。市委政法委在中央政法委组织召开的关于健全落实新形势下维护社会稳定责任制规定专题研讨会上作交流发言，“伊春市社会治理信息化平台”先后被评为全省数字政府数智创新应用“十优案例”。市医保局把握关键环节，以“党建红”引领“医保蓝”，全力推进医保服务提质增效，重点项目实现全省“五个一”。
紧扣“能力作风”抓融合，赋能高素质干部队伍建设。举办“牢记嘱托学思想，砥砺奋进建新功”市直机关第二届公文展，优选公文169篇、公文办理案例16个进行展出，有序组织相关县（市）区及市直机关累计83家单位，2300余名机关干部观展学习，掀起学公文、练本领热潮。紧盯重要节点，强化廉政警示提醒，加强机关纪律作风监督检查。对市直73家单位机关纪委书记（党总支、党支部纪检委员）进行业务知识专题培训，有力提升业务能力水平。市委组织部选派优秀干部到茂名、北屯十师等地交流学习，助推其将取得的“真经”转化为高质量发展的“成果”；市委办公室精心打造每日一学、每周一练、每旬一训、每月一考、每季一剖、每年一评“六个一”专训活动，推动党员干部理论素养和业务能力双提升；市检察院与市法院共同制定《检察人员派驻法院跟岗学习制度》，加强干部学习交流，促进提升民事、行政检察监督能力。
砥砺前行正当时，凝心聚力赴新程。2024年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，市直各基层党组织和广大党员干部将在市委的坚强领导下，踔厉奋发、勇毅前行，创新实干、事争一流，全面提高机关党的建设质量，为奋力开创伊春高质量发展可持续振兴新局面不懈奋斗。(李思佳)
