本报讯（于莹 记者 贾春华）近日，为进一步优化营商环境，提高企业依法用工意识，构建和谐劳动关系，南岔县人力资源和社会保障局在能力作风建设“工作落实年”活动中落实一线工作法，推动人社领域惠企政策落地见效，助力企业高质量发展。

南岔县人社局组织仲裁员、调解员深入黑龙江格润药业有限公司、伊林菌源生物科技有限公司、黑龙江浩良河化肥有限公司、北方水泥有限公司等企业调研座谈，提供指导服务，“零距离”解答企业所需所盼。通过现场咨询解答和访谈等形式，宣传解读《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等劳动保障法律法规，发放劳动法律法规知识宣传资料和普法宣传手册500多册，并就如何规范用工，有效预防劳动争议发生作了温馨提示，从招聘、合同签订、工资发放、社保缴纳、员工解聘、劳动纠纷处理等方面进行了深入沟通交流，积极引导企业依法经营，提高防范和抵御安全风险能力，将普法宣传服务做到一线，受到了企业及职工的一致好评，为构建新时代共建共治共享和谐劳动关系奠定坚实基础。