本报讯（李维健）自深化能力作风建设“工作落实年”活动开展以来，团市委以“四个聚焦”为抓手，锚定目标任务、提高服务效能、实现作风转变，着力打造忠诚、干净、担当的青年干部队伍，推动能力作风建设各项工作任务走深走实。

聚焦政治引领，锚定工作方向。团市委班子坚定扛起主体责任，第一时间召开专题工作会议，结合实际制定印发《团市委深化能力作风建设“工作落实年“活动实施方案》以及8个专项子方案，压紧压实深化能力作风建设政治责任，确保工作有人抓、有人管、有人干。制定《共青团伊春市委员会“四个体系”推动重点工作落实工作机制》，围绕市委“四个体系”“五个要细”工作要求，梳理建立团市委重点工作任务推进落实情况台账等9本台账，以强化督办为抓手，对重点工作推进情况进行动态跟踪，聚焦能力建设重点、难点问题，及时交流研商，明确主攻方向，完善细化措施，高效率抓好落实。

聚焦素质本领，深化理论学习。坚持“第一议题”制度，通过书记会议领学、理论中心组研学、“业务大讲堂”等载体，采取集体学与个人学、书本学与实践学等方式，进一步补足机关干部的精神之“钙”，铸牢思想之“魂”。截至目前，共开展专题学习21次，理论中心组学习10次、“业务大讲堂”6次。围绕“强化改革创新意识、市场意识、优化营商环境意识、晋位争先意识、质量效率意识”等解放思想研讨内容，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，开展“解放思想、振兴发展”专题集中学习研讨5次，查摆发现问题14项，制定整改措施14条，进一步感悟思想伟力、汲取真理力量，消除制约发展思想禁锢。通过开展“2023·崇尚·清明祭英烈”“深学笃行强党性实干担当建新功”等主题活动，营造浓厚红色学习氛围，持续为干部加油充电，推动学用双向促进，双向提升。

聚焦作风转变，强化责任担当。深入开展“三治一创”活动，建立《团市委机关“低粗差”问题整改情况台账》《团市委机关“低粗差”问题督查约谈单》《团市委机关领导干部“走流程、办实事”台账》，梳理影响工作质效的“低粗差”问题5个。扎实推进领导干部“走流程、办实事”，团市委书记班子深入机关内设部门、基层一线开展“走流程”18次，累计发现解决问题26个。围绕批示表彰、服务大局、重大进展、媒体刊播等方面，积极研究设计、主动发掘、对上争取优秀工作项目，截至目前共有4篇经验材料先后在《黑龙江日报》《新青年》杂志刊发报道。围绕能力不足、作风不优等问题，梳理查摆团市委机关存在的问题，对查摆出的10项问题建立整改台帐，明确整改时限和努力方向，以问题整改锤炼工作能力、转变工作作风，带动整体工作不断提升。

聚焦主责主业，服务青年发展。团市委以“工作落实年”活动为抓手，扎实解决青少年“急难愁盼”问题，更好服务经济社会发展大局。开展希望工程“圆梦行动”暨共青团送温暖“青春暖流行动”，筹款97.568万元，为1538名困境留守儿童每人发放一条价值105元的爱心棉被，为1951名城乡低保对象家庭的在校学生发放慰问金74.05万元。实施2023年金秋助学希望工程“圆梦行动”，累计筹集善款53.98万元，资助54名应届高考新生和23名大学在校生。促进青年创新创业，线上线下同步培训创业青年万余名，带动85人通过电商创业。引进移动专职客服、数据标注等互联网就业项目落地伊春，免费提供办公设备、水电、供暖、网络等保障，为150余名青年提供了就业岗位。通过开展“轻松备考·12355与你同行”“青年志愿·普法有我”“法律援助惠民生·为未成年办实事”等活动70余场次，为青少年健康成长营造良好外部环境。