本报讯（李维健）年初以来，团市委推动深化能力作风建设“工作落实年”各项工作扎实开展，落地见效。

团市委坚持高标准谋划、高质量推动。坚持正面直视、不遮不掩、深挖细剖，对照查摆检视自身差距不足，建立解放思想、“能力不足”“作风不优”问题清单台账，查找出各类问题24个，制定整改措施42条，定期调度、推进整改。建立健全“清单制+责任制”工作制度，明确整改时限、责任人、销号标准。

团市委将理论学习与实践运用贯通起来，确保“工作落实年”活动走深走实。开展集中研讨会、“第一议题”专题学习、书记讲党课、“业务大讲堂”等活动，党员干部每周自学，打造多维化、常态化学习矩阵。建立党的二十大和二十届一中、二中全会精神、省第十三次党代会知识、习近平总书记在建团100周年大会上重要讲话精神等题库4个，组织开展业务知识测试1次。先后开展了“2023·崇尚·清明祭英烈”主题实践教育活动、“深学笃行强党性 实干担当建新功”“迎七一”主题党日活动，营造浓厚学习氛围，持续为干部“加油充电”，推动学用双向促进，双向提升。

团市委把攻坚克难与创先争优工作相结合，聚焦中心工作、紧盯突出矛盾，确定攻坚破难项目5个，积极研究设计优秀工作项目，在《黑龙江日报》《新青年》杂志刊发报道经验材料3篇，形成了真抓实干、晋位争先的浓厚氛围。对全年重点工作任务倒排工期，运用“四个体系”持续推进“跟踪问效”，聚焦青年“急难愁盼”做好服务工作，开展希望工程“圆梦行动”暨共青团送温暖“青春暖流行动”，筹款97.568万元，为伊春1538名困境留守儿童每人发放一条价值105元的爱心棉被，为1951名城乡低保对象家庭的在校学生发放慰问金74.05万元；引进广东移动专职客服、数据标注等项目落地伊春，为104名青年提供就业岗位，依托创新创业基地解决就业岗位50余人。