南岔县委编办:推动机构编制工作提质增效

来源:伊春日报社   时间:2023-07-12  

本报讯(刘启君)南岔县委编办以能力作风建设引领业务工作高质量发展,坚持政治过硬、能力过硬、作风过硬三个标准,努力培育“攻坚克难、创先争优”的单位特色文化,推动各项工作奋力争先、勇创一流。

旗帜鲜明讲政治,思想解放锻造过硬队伍。南岔县委编办牢牢把握编办党的机关、政治机关根本属性,将思想政治建设作为能力作风建设“核心工程”,夯实思想引航基石。创新“建设学习型机关+主题党日”管理模式,逐项列出全年政治学习任务清单,每月确定一个学习主题,严格落实“第一议题”制度,确保习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神学精、学深。创新“3+”学习模式,干部职工以“乐于学、用心学”为目标,推行“学习+专题”“宣讲+走心”“线上+线下”3种模式,组织开展立体化、全方位学习教育,共开展“工作落实年”主题学习12场110余人次,撰写心得体会20余篇。综合运用“青年学堂”“理论学习小组”“周五读书班”等载体,开展研讨分享8次,组织“清明祭英烈”“廉在心、廉在行”等现场教学6次,参加省市委领导、专家学者授课4次,整体队伍政治素质、思想觉悟、理论素养明显提升。

锤炼素质强本领,能力作风锻造过硬队伍。南岔县委编办紧紧围绕提升干部职工专业能力和专业作风,组织开展能力作风建设工作。突出“思想交锋”浓厚氛围学。搭建“对标对表大讲堂”“文字工作提升小组”等平台,每期确定一个主题、一名主讲人,围绕思想困惑、工作难点等交流10余次,以头脑风暴营造共同参与、共同提升的浓厚氛围。突出“业务大比武”摆擂专项比。经常性开展业务比武,组织单位干部职工分别围绕“机构编制业务知识”“事业单位登记管理工作”“党务知识”等内容依次上台,立足岗位讲业务、谈思考、展成效。突出“一线淬炼”融入日常赛。近年来,县委编办主动投身各项急难险重任务,先后200余人次服务全县乡村振兴、疫情防控、文明城市创建等工作,受到基层群众一致好评。1名同志获县级优秀党务工作者称号,2名同志获县级优秀共产党员称号,1名同志获南岔县“学习型干部”称号、1名同志获市级“青年大学习”网上主题团课先进个人荣誉。

担当作为提效能,“双融共促”锻造过硬队伍。南岔县委编办按照“能力作风促工作落实”的思路,努力实现能力作风与业务工作互促共进。勇做攻坚破难的探索者。持续巩固镇职责任务清单建设成果,利用好联席会议等配套制度做好依清单履职考核评价工作,以制度保障清单落到实处。统筹优化编制资源配置,提升编制资源使用效益,对全县编制资源更多向镇倾斜。争做创先晋位的“先行者”。贯彻落实“强镇扩权”工作的总体要求,推进乡镇职责任务清单运行,不断增强乡镇服务能力,严格按照三定方案,精简设置“3办4中心1站”。将“强乡赋能”工作在浩良河试点乡镇落实落靠,积极探索强乡路径。率先建立《镇职责任务清单》《南岔县直党政群机关与属地林业局公司职责任务清单》《镇与辖区内企业职责任务清单》“三清单”,不断促进党群干群关系进一步密切,镇企关系进一步拉近。敢做检视剖析的“实践者”。县委编办以县委巡查为契机,刀刃向内、共自我审视剖析3方面10个问题,并针对存在问题制定了切合实际的整改措施,明确了各自整改时限,确保时刻保持干部队伍担当作为的精神状态,推动机构编制工作高质量发展。