金林区坚持把党建作为主责主业抓紧抓实、长管长严，以乡村服务活力、基层服务合力、党群服务动力为载体，推动基层党建全面进步、全面过硬，提升为民服务功能。

着力瞄准乡村振兴，激发乡村服务活力。把党的政治优势、组织优势转化为提升乡村基层治理能力的强大效能，及时转发党的二十大精神解读、知识讲解、“三农”政策等80余次，带领党员学习新理论、掌握新知识。利用党员活动室设立村民矛盾调解室，4名村党组织书记以村民的身份讲情讲理，化解矛盾纠纷30余次。将移风易俗宣传教育融入主题党日活动中，倡导婚事新办、丧事简办、余事不办、好事多办等健康生活方式，引导村民摒弃陈规陋习，树立文明新风。

着力聚焦党建覆盖，形成基层服务合力。健全基层治理体系，把党组织精准全面覆盖到网格，在152个基础网格上实现党的组织和党的工作精准全覆盖，探索基层党组织和党员干部融入党建引领基层网格化治理模式，67家机关企事业单位与11个社区以“联”为纽带结对共建、协商共治，依托“吹哨报到”机制，组织在职党员600余人下沉社区网格报到，围绕环境卫生整治、普法宣传、困难群众慰问等方面开展志愿服务活动220余次，成功调处矛盾纠纷10起，实现网格增能、治理提效，凝聚基层治理合力。

着力紧盯两新领域，增强党群服务动力。聚焦新业态新就业群体需求，推进党群活动阵地共建共享，在社区设立11个新就业群体服务站点，配备充电器、饮水机、自助急救药箱等物件，在七一、中秋等节日期间为新就业群体发放月饼、手套、水杯、风扇等礼品44件，并通过微信公众号、工作群、公开栏等宣传媒介，拓宽维权绿色通道，为广大职工特别是新业态新就业形态劳动者提供法律咨询和维权服务，累计为8名劳动者提供心理健康咨询、11名劳动者进行劳动权益等法律问题咨询。