乌翠区委高度重视“两新”组织党建工作，立足“两个覆盖”，延伸党建“触角”，夯实基础促成效，推动“两新”企业党组织建设稳步发展。

一是注重顶层设计夯基础。捋顺“两新”组织党建工作组织领导，选优配强党组织书记，强根筑魂引领发展。以“财政拨、党费补”为支撑，党建经费有保障、制度规范上墙、活动场所达标。深入60家企业开展调查摸排，摸清党员底数。坚持把优秀业主、业务能手、管理骨干培养成党员，2019年发展党员5名。以处级领导干部为主体，建立12个“两新”企业党建工作示范点，发挥示范作用，帮助企业破解难题。对企业和企业党组织、党员和入党积极分子建立“四本台账”，党建工作规范化、制度化。对不具备条件的企业以联建、挂靠，选派党建工作指导员，对有3名以上党员的企业成立党组织，达到党的工作全覆盖。

二是注重培训提高强素质。以区委党校为培训主阵地，围绕“非公企业+技能培训+电商销售”，对“两新”企业党组织书记、党建指导员和党员进行理想信念、宗旨意识、党建业务和企业技能培训。组织“五老”宣讲团，深入企业与员工“面对面”宣讲，讲政策、讲理论、讲发展，增强发展信心。建立健全“两新”企业党组织“三会一课”、组织生活、民主评议党员制度，促进“两新”企业沿着正确的轨道发展壮大。

三是注重作用发挥促成效。立足“两新”组织定位和园区发展优势，为展示“两新”党建工作成果，连续3年承办全市非公企业党组织书记培训班，在园区建成全市党员教育培训基地，共接待参观考察团50余次。在永达研学基地打造研学旅游最美目的地、全市中小学生综合实践学校和全国中小学生研学实践教育营地，壮大旅游研学品牌效应。建立21个党员责任区、设置15个党员先锋岗，实行党员挂牌上岗，充分发挥党员引领作用，使党员遍布企业生产车间和班组，党旗在“两新”企业高高飘扬。