乌翠区委为发挥基层党组织战斗力，以“五型”党建为引领，围绕党建工作“日常抓、抓经常”，夯实责任、细化任务，有效推进基层党组织建设多元发展。   

一是压责任促担当。明确党务干部“主责”“主业”，落实基层书记抓党建工作责任制，坚持每年对区直属党组织书记述职述廉评议、区委常委点评制度，压实落靠主体责任。建立79个机关部门、事业单位、农村、社区、非公企业和协管单位处级领导干部党建工作联系点，不定期深入联系点调研，履行处级领导干部和基层书记“一岗双责”责任制。强化党建工作考核，制定下发《乌翠区党建工作责任制考核办法》《党建工作检查考评细则》，将党建工作分为5大项44个小项，实行精准细化量化考核，形成一级抓一级、层层抓落实长效机制。    

二是提素质抓提升。发挥党校教育培训主阵地作用，对全区企事业单位党政负责人、区机关和非公企业党组织书记分批次进行系统教育培训，提高党政干部政治理论水平。严格落实《党内政治生活准则》等8项制度，统一印制“两簿四册两纪实”10种党建工作图簿表册2430册，提升基层党建规范化水平。制定下发《全区党建工作要点》《理论学习计划》等文件，使基层党建工作有抓手、党员干部学习有遵循。区委定期与基层党务干部开展谈心谈话，倾听干部群众意见，发现问题及时约谈提醒，促进基层党务干部素质提升。

三是强作用显成效。以“一个支部一座堡垒、一名党员一面旗帜”为引擎，为每个党支部授党旗、为每名党员佩戴党微，使党旗飘起来、党员身份亮出来。深入开展“在职党员进社区”“党建联盟”“主题党日”“党员志愿服务”等活动。制定《全区窗口服务单位党员“一站式”为民服务考核办法》，实行AB岗制度、双休日节假日设置“党员先锋岗”为民服务，优化工作流程85项，实现“办事不求人”709项，“最多跑一次”699项，350项行政许可事项实现“网上办”，走访慰问贫困党员179人，为民办实事解难事351件，打通联系服务群众“最后一公里”，彰显党员为民服务情怀。