伊美区以“走在前、争第一”作为推动高质量发展的有力抓手，不断深挖优势潜能，持续凸显区域优势，想实招、出硬招，让创先争优有“劲”更有“径”。

谋划特色，聚焦全链条“想干事”。聚焦中央和省市委重大决策部署，牢固树立“有一必争、有冠必夺”鲜明导向，区委、区政府主要领导带头谋划，对标先进经验结合自身优势靶向施策，细化研究争创目标，开展基层调研254次，找准创先争优工作突破口。全区90家单位分析对比省、市亮点工作寻找切入点，建立创先争优项目分析库200余条，高标准、高质量谋划符合伊美区情创先争优项目。发改、住建、财政、招商等部门结合区情实际情况，制定向上争取目标计划14个，切实做到精准争创、有效争创。

筑强基础，依托新标准“敢干事”。围绕现代化强区建设，强化基层基础建设，以新求变，以变求效。高标准、高质量打造伊美区先进试点、示范单位、荣誉集体，让基层发挥出了解社情民意的“窗口”作用。全区各单位共获得省级以上示范试点单位2个，优秀先进单位4个，实践教育基地2个，技能大师工作室2个，形成“一点带一面，一面成一片”组织网，确保组织和服务工作横向到边、纵向到位，切实为百姓解决民生实事。

展现能力，发展多领域“会干事”。打造勇于担当干部队伍，铸造过硬本领，为年轻干部成长提供“练兵场”，培养一批素质优良、德才兼备的复合型人才。全区共开展比武练兵65次，卫健、教育等行业部门专项比赛3次，在全市年轻干部公文写作“学讲比练”“练兵比武”活动中荣获县区集体二等奖、个人一、二等奖。部分干部在各自工作领域表现出色，获得全省优秀个人15名，各种技能大赛中获奖10人。全区中小学教师在系列教育成果评选中获得优秀教师称号12名，4名教师在国家级杂志发布优秀论文并取得好成绩。

落实目标，突破舒适区“干成事”。聚焦创先争优重点，落实落地目标任务。依靠多层级力量、多样化方法，强化联动，解决痛点、打通卡点，调动方方面面的积极性，把攻坚劲头转化为对上争取好势头。截至目前，对上争取排水防涝、大气污染防治、老旧小区改造、道路养护工程等项目22个，获得资金支持4.6亿元。引进希岸酒店、汉庭酒店等7个精品酒店项目落地，总投资1.75亿元，把招商“流量”转变为经济“增量”。